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INFLUENCIA DEL TEMPERAMENTO EN LAS APTITUDES:

 Para ampliar y sumar otra lectura a nuestro estudio de las aptitudes , puntualizaremos las aptitudes naturales que se corresponden a la tipologia Hipocrática.

 Nuestra metodología de trabajo, será:

 Paso 1: Determinamos la base temperamental del  sujeto.

Paso 2: Evaluamos el tipo de inteligencia y  aptitudes que son dominantes.

Pas 3, ampliamos e integramos con las aptitudes según su base temperamental.

A continuación veremos inferencias psicológicas principales asociadas a cada temperamento.

SANGUINEO:

 Es el más activo y  dinámico de los temperamentos hipocráticos. Disfruta  más el  hacer diversibilidad de cosas,  que de actividades rutinarias. Lo importante para él es actuar, no quedarse quieto o inactivo.

 Es algo impaciente y por ello le interesa el rendimiento a corto plato en las tareas que emprenda.

 Disfruta de la  vida al aire libre,  y el contacto con la naturaleza, por ello se incomoda o soporta poco los ámbitos de trabajo en donde tenga que estar muy encerrado. Le interesan  los deportes, y generalmente practica uno teniendo una buena destreza física.

 Su toma decisiones es rápidas. Ello le permite (cuando el temperamento es muy dominante) destacarse en tareas relacionadas con los negocios, el área de venta, la publicidad, teatro, y  un sentimiento artístico, que en algunos casos se orienta hacia el plano creativo.

 Dado sus impulsos fuertes hacia las relaciones con las personas y con el ambiente en general,  es apto para profesiones de contacto y relaciones humanas, posee también habilidad directiva.

 Le interesa más la cantidad que la calidad. (eficacia versus eficiencia)

Tipo de ambiciones personales, se canalizan hacia….

 Tener buenos cargos, elevada posición social,    honores, y reconocimiento.

 Necesita que sus actividades tengan en alguna medida el reconocimiento de su entorno.

Tipo de memoria: visual, y de tipo evocadora, difícilmente se olvide de algo que ha visto.

 Dada su natural sensibilidad y sociabilidad se siente mas a gusto si el ambiente que lo rodea es armónico.

 Pese a que es impulsivo y apresurado no por ello deja de ser efectivo ni carece de sentido práctico.

BILIOSO:

 Es activo,  como el sanguíneo  pero su actividad es mas  mental  que física. Primero proyecta, evalúa después planifica con detalle su estrategia y acción, perseverando hasta obtener sus  objetivos.

 Entre sus aptitudes más destacadas se encuentran: Su capacidad de organización,  de análisis  y concentración, le cuesta movilizarse, porque es muy reflexivo pero una vez en marcha sigue adelante sin vacilar.

 No especula, todo es muy concreto, sus fines son siempre prácticos, por lo que en general no se le puede considerar como imaginativo.

 Posee buena capacidad de atención y concentración pero solo si esta motivado hacia el tema.

 Se destaca también por su capacidad deductiva y juicio critico.

Actúa de manera segura y confiada y no se detiene aun si se le presentan obstáculos difíciles.

 Tiene natural capacidad de mando y dirección y desea ejercerla, por ello no se siente tan a gusto cuando es dirigido o recibir  ordenes. Su tipo de liderazgo es autocrático y autoritario si predominan aspectos negativos en su escritura.

 Es apto para tareas que requieran organización, disciplina, perseverancia.

Tipo de ambiciones personales, se canalizan hacia….  el Liderazgo, lo que implique desafió, conquista, dirigir a los demás. Ambición de ser y poder.

 Tipo de memoria: Es buena pero tienen un requisito para potenciarse, que el tema a almacenar sea relacionado con sus intereses personales. Se acuerda de lo que quiere o capta su interés.

NERVIOSO:

 Las aptitudes pasan por su intensa actividad mental, es curioso, intuitivo pero su ansiedad y sensibilidad le hacen perder el evaluar las cosas con profundidad y objetividad.

 Aptitud para tareas que requieran improvisación y detalle minucioso. Es apto para tareas  que impliquen resolver situaciones inmediatas. Sabe sacar partido de ello.  

Sus intereses son amplios, variados muchas veces gustan de cosas totalmente opuestas entre si, también se aburre con facilidad, así es que su trabajo, carrera debe tener como ingrediente la novedad. No se adapta bien a  trabajos que requieran de automatismo motriz o mental (ej. Un data entry, operadores de maquinas, trabajo en serie (fabricas)

 No es analista y a  pesar de ser extrovertido no se relaciona con facilidad porque es cambiante, voluble con respecto a profesionales y amistades, dado que varía en sus intereses.

 Al igual que el sanguíneo necesita de la relación con el otro, pero la diferencia es que el nervioso no lo hace tanto por destacarse (vanidad, narcisismo), sino porque le gusta sorprender al otro y porque necesita de su estimulo el reconocimiento lo busca mas relacionado con su brillantez o inteligencia.

 Requiere apoyo y estimulo, una dirección constante para que finalice  una meta.

 Tipo de ambiciones personales, se canalizan hacia impactar con sus logros, por su originalidad o descubrimiento. Es competitivo.

 Memoria: visual, y  auditiva, en especial la retención auditiva de hechos recientes.

LINFATICO:

 Las aptitudes en las que mejor se desenvuelven son actividades que requieran paciencia, perseverancia, donde el objetivo sea preciso, rutinario, seguro y tranquilo.

 No es activo ni dinámico. Le gusta ejecutar tareas de poco riesgo sin tener que tomar decisiones de gran responsabilidad. Automatismo moptriz y mental elevado.

 Adaptación facil a las tareas.

 Tienen poca inventiva y originalidad, son más bien copistas que creativos. Una vez que aprendió, no se olvida más.

 Tipo de ambiciones personales, se canalizan hacia  el bienestar corporal, la comodidad, la precisión y de su seguridad.

 Tipo de memoria: Su memoria es perceptiva, con gran retentiva. Le cuesta incorporar el conocimiento, pero una vez entendido muy difícilmente lo olvidara.