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UNIDERG

 
ACTIVIDADES DE INVESTIGACION Y DESARROLLO
 
 
Las actividades de investigación y desarrollo de la UNIDERG se realizan actualmente según cuatro directrices principales:

 
En cuanto a la línea de investigación y desarrollo de ERGONOMIA ASISTIDA POR COMPUTADOR, cabe acotar que en la misma se han completado últimamente dos proyectos. En ambos se comenzó desarrollando la base teórico-conceptual, posteriormente se diseñó una estrategia operativa, se confeccionó el software correspondiente, se probó y perfeccionó el mismo y se redactó el manual del usuario. Esos dos proyectos son: Para conocer en qué consisten, cliquee en el que desee y podrá leer un informe resumido sobre el mismo.

Asimismo, se está comenzando el desarrollo de un tercer proyecto, denominado PROGRAMA ERGOGRAM, el que es complementario del PROGRAMA METROLAB, ya que el primero se funda en una técnica cibernética de descripción y análisis cualitativo de la actividad de cualquier Sistema Hombre(s)-Máquina(s) [SHM] y en el segundo se obtuvo una metodología de medición cuantitativa de las principales variables de esa actividad basada en la videofilmación (VTR) de la actividad y su estudio posterior en laboratorio con ayuda del computador; esta tarea de medición siempre se basa obligadamente en la descripción previa de la tarea, la que se efectúa  por medio del ERGOGRAMA SECUENCIAL, el que ya es utilizado actualmente en forma manual sobre planillas gráficas y ahora debe ser volcado a programas computacionales para facilitar y sistematizar su uso.
 


En la temática de DISEÑO ERGONOMICO DE MAQUINAS se ha trabajado en la UNIDERG en tres direcciones principales: una está constituida por el DISEÑO ANTROPOMETRICO DE MAQUINARIAS E INSTALACIONES, respecto al cual se ha desarrollado una metodología propia,  que tiene en cuenta (además de la natural variabilidad estadística de los valores antropométricos) al importante concepto de las tolerancias de los SHM (formadas por las tolerancias del Subsistema Hombre y del Subsistema Técnico, lo que equivale a decir que ni el Hombre es de rígido cristal ni los procesos productivos deben ser infinitamente perfectos) y a una exclusión racional y fundamentada de los extremos de la distribución estadística. Esa metodología de diseño puede ser aplicada a cualquier tipo de valores antropométricos (anatómicos, fisiológicos, psicofisiológicos, psicológicos, cinemáticos, dinámicos, etc.). Encontrándose terminada la primera etapa de la fundamentación teórica, se está procediendo a estructurar las metodologías operativas de cálculo computacional.
 
 La segunda dirección de investigación y desarrollo en la temática corresponde a trabajos ya finalizados sobre VINCULACIONES ESTEREOTIPICAS DE RELACIONES INDICADOR-MANDO PARA SECUENCIAS DE OPERACIONES. En este campo de tareas se construyeron estereotipómetros múltiples y se realizaron muestreos sobre series predeterminadas de secuencias operativas, a fin de analizar la transferencia de estereotipias entre sucesivos pares de indicadores y mandos, utilizando como principales indicadores de congruencia a los tiempos de reacción y a los errores de accionamiento.

Un tercer trabajo sobre el tema de DISEÑO ERGONOMICO DE MAQUINAS se centró en el desarrollo de una metodología de OBTENCION DE VALORES ANTROPOMETRICOS ANATOMICOS LINEALES utilizando el método de Shelldon modificado (se realiza por medio de fotografías diapositivas obtenidas con zoom y placa métrica testigo en posiciones del cuerpo predeterminadas y por la posterior medición en laboratorio sobre una proyección de aquéllas en pantalla especial). Se puso a punto la metodología y el equipamiento y se realizaron muestreos de prueba dentro de la población universitaria de La Plata, obteniéndose resultados muy satisfactorios, especialmente por la posibilidad de verificar valores y de realizar mediciones no previstas originalmente a fin de obtener futuras correlaciones .
 



 
En relación a la línea de ERGONOMIA DECISIONAL, ésta se encuentra actualmente en sus primeras etapas de desarrollo. El objetivo básico de la misma consiste en la obtención de metodologías de ayuda al decididor que sean a la vez de sencilla comprensión para éste, suficientemente abarcativas de todos los factores de decisión involucrados y, especialmente, fácilmente ajustables a las variadas circunstancias que enmarcan las decisiones. Esta línea se originó en el desarrollo del PROGRAMA EVALERG, pero su profundización demostró la necesidad de encauzarla bajo directrices propias y de mayor generalidad. Actualmente se está completando la base metodológica, la que está fundamentada en evaluaciones multidimensionales de alternativas, con sinergia parcial de cualquier grado entre los factores de decisión y con evaluación sistemática y explícita de las relevancias de dichos factores para el decididor.
                                                                             


 
Los trabajos referidos a ERGONOMIA DEL AMBIENTE FISICO DE TRABAJO comenzaron en la UNIDERG  prácticamente desde sus trabajos iniciales en actividades de investigación y desarrollo. Dos de los más importantes han sido el de OPTIMIDAD DEL GLOBO DE VERNON COMO SIMULADOR DEL INTERCAMBIO CALORICO HOMBRE-AMBIENTE (en el que se diseñó un globo de Vernon modificado a fin de tener en cuenta la distribución estéreoespacial de la radiación infrarroja y la influencia del factor de forma del cuerpo humano en el intercambio calórico por convección) y el de ESTUDIOS DIRECCIONALES CON APANTALLAMIENTO EN LA MEDICION DEL NIVEL LUMINOSO DE PUESTOS DE TRABAJO Y LOCALES (utilizable para una real verificación del nivel luminoso efectivo de los puestos y para el diseño de la distribución de los mismos en los locales). Actualmente se están desarrollando  estudios sobre ambiente y metabolismo, de acuerdo a las últimas normas internacionales sobre esa temática.
 

 

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