Geloof behouden op de werkvloer

-De Standaard 26/12/2000-

De zes miljoen Amerikaanse moslims krijgen van de werkgevers geleidelijk aan het recht om hun rites en gewoontes uit te oefenen.

De groeiende groep moslims in de VS komt steeds meer op voor haar godsdienst op de werkvloer. De islam is één van de snelst groeiende godsdiensten in de VS. Door de toename van het aantal islamitische centra, moskeeën en andere nieuwe instellingen om de moslims te helpen, valt het nu meer op.

In 1997 keurde president Bill Clinton de Workplace Religion Policy goed waarbij moslims die voor de federale overheid werkten de garantie kregen dat ze mochten bidden tijdens het werk en een hoofddoek mochten dragen. Senator Spencer Abraham is een republikein uit Michigan, de staat die de grootste populatie moslims heeft in de VS. Hij diende in de senaat een resolutie in "om de religieuze tolerantie tegenover moslims te versterken".

 

Moslimsleiders vinden dat de werkgevers meestal openstaan voor hun vragen. Solectron is bijv. een electronicaleverancier uit Californië. Het bedrijf bereikte onlangs een overeenkomst met meer dan 30 moslimwerknemers in een fabriek vlakbij Atlanta in Georgia. Ze hadden ontslag genomen omdat ze van het bedrijf hun verplichte gebeden niet meer mochten doen tijdens de werkpauzes. In de overeenkomst werden afspraken gemaakt om onder meer de pauzes te laten samenvallen met de gebeden bij zonsondergang, stille ruimtes in te richten voor het gebed en wasplaatsen ter beschikking te stellen.

Anderen zeggen dat het gewoon een kwestie van tijd is voor de moslims worden aanvaard. "Die mensen drinken niet, roken niet, stelen niet. Ze zijn heel punctueel. Het zijn heel goede werknemers" zegt Martin Mcmahon, een advokaat in washington DC, die moslims heeft verdedigd;