Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal a diversas empresas de la localidad aproximadamente 1900. Las cuáles me requieren desde un mensajero hasta un gerente, haciendo que sea la empresa particular de reclutamiento más grande en el estado. Mis clientes incluyen: Maquiladoras, empresas medianas, pequeñas y algunas del sector oficial. Cuento con sistema computarizado de clientes y solicitantes.

Responsabilidades como jefe de prestaciones al personal: Calcular y efectuar los pagos de prestaciones tales como: I.M.S.S., INFONAVIT, clínicas, y otras facturas y prestaciones, contabilizar operaciones del departamento de personal, pago de liquidaciones del personal. Reclutar y seleccionar al personal, aplicar pruebas psicológicas, dar inducción, capacitación y motivación en matriz y sucursales de Valle Hermoso, Río Bravo, Reynosa, Díaz Ordaz, y Miguel Alemán. Colaboración en la formación de comisiones mixtas. Cubrir ausencias y vacaciones del gerente de personal.

Responsabilidades como analista de organización: Efectuar análisis de organización para sistematizar diversas áreas. Colaboración en la instalación de la línea Matamoros-México (On Line). Colaboración en el traspaso de caja del Banco de México sucursal Matamoros a Bancomer Matamoros, con transferencia de equipo. Establecer el sistema de seguridad de caja del Banco de México y Bancomer Matamoros y sucursales. Efectuar adecuaciones organizacionales. Boletinar y hacer circulares de cambios a los sistemas. Administrar el departamento de organización. Actualizar organigramas y descpripciones de puestos a nivel regional, analizar cotizaciones para compra de mobiliario y equipo. Cubrir ausencias y vacaciones del gerente de organización.

Dominio de técnicas psicológicas y psicométricas de evaluación.

Idioma Inglés 85% (leído, escrito y hablado).

Capacidad para realizar trámites en diversas dependencias públicas.

Dominio de habilidades administrativas y contables.

Dominio de paquetes computacionales (Procesadores, graficadores, reportes de contabilidad, recursos humanos, internet, Windows, redes, lenguajes, etc.)

Conocimientos en instalación y actualización de diversos equipos.

Capacidad para coordinar eventos especiales y relaciones públicas.

Capacidad para investigar referencias particulares, trabajos anteriores y estudios socio-económicos.

Capacidad para analizar, sistematizar y efectuar adecuaciones organizacionales.