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1、我们现实的需要：就目前而言，由于薪水下降，球队所能获得地一些替补球员，不是年龄过大，就是水平一般。继续购入这样的替补，对于球队并没有什么好处，让一些有冲劲、有体力、热爱球队的年轻球员进入一队，是更加物美价廉的选择。国际米兰的马丁斯由替补而主力的过程，就已经是很好的说明，帕斯夸莱经历过这么多年的意甲磨练，又能胜任前卫和后卫，看不出会比沃姆差到那里去。
2、系统的完善阶段：修补好前一阶段四个环节中不完善地部分，并且有所发展进步。这个时候应该可以开始间歇性的出现一些能直接在俱乐部中找到主力位置的球员，如果能有两年一个。应该好好上香，谢天谢地谢人了。
3、系统的成熟阶段：由于长期建设收到回报，开始获得丰收，全队主力阵容的大部分本土化进程宣告完成，真正得以开创一个新时代。其特征在于有大批适龄的优秀球员进入一队的主力和替补阵容，并且战斗力不断强化。曼联在八十年代末请到弗格森，在爵爷的数载耕耘之下，九四年之后，贝克汉姆、斯科尔斯、巴特、内维尔兄弟、吉格斯等人在一两年内杀入了一队坐稳主力，进入曼联王朝时间。
当然。这个计划太过于理想化。现在球队在与此同时还要为联盟杯、升降级等问题苦恼，很难下定决心坚持走这条道路。而且出产的球员进入一队也会对球队的成绩和策略产生种种难料地变数。但是以我们地财力和条件。走这条路绝对是大有前途。原因有二：
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