Cirkulærskrivelse nr. 12046 af 24.august 1990
Pensionsordning for visse grupper af
ikke-
Pensionssikret personale i folkekirken
( statsansattes kartels ( STK )
overenskomst-
og aftaleområde )
( Til stiftsøvrighederne )
Som et led i overenskomst- og aftaleforhandlingerne på det offentlige arbejdsmarked i 1989 er det aftalt, at der med virkning fra 1.april 1990 etableres en pensionsordning for ikke-pensionssikrede ansatte i bl.a. folkekirken, der er ansat efter overenskomster og aftaler på Statsansattes Kartels ( STK ) forhandlingsområde.
PERSONKREDS
På folkekirkens område omfatter ordningen:
Tjenestemandslignende ansatte: Gravere, kirkegårdsledere under Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansattes forhandlingsområde og kirketjenere.
Øvrige: Gartnere og gartneriarbejdere under SID. Personale ansat efter HK-overenskomst: Provstisekretærer, ansatte på kirke- og kirkegårdskontorer samt på stiftsøvrighederne.
Pensionsordningen omfatter ikke tjenestemænd eller pensionerede tjenestemænd.
Det bemærkes, at pensionsordningen omfatter samtlige ansatte i de oven for nævnte personalegrupper, der ikke er omfattet af anden obligatorisk pensionsordning, og som opfylder de neden for nævnte forudsætninger:
· har mindst 15 timers ugentlig beskæftigelse i gennemsnit ( for kvoterede stillinger mindst kvote 40 % )
· er fyldt 25 år
· har i alt 4 års sammenlagt beskæftigelse i det offentlige før eller efter det fyldte 25. år uansat beskæftigelsesgrad.
Ved det offentlige forstås staten, folkeskolen, folkekirken, tilskudsområder, ( amts ) kommuner, kommunale værker, koncessionerede selskaber o.l.
Fravær på grund af tjenestefrihed med løn, barsel, sygdom, tvungen militærtjeneste og ferie uden løn medregnes ved opgørelsen af karenstiden. Anden tjenestefrihed uden løn medregnes ikke i karenstiden.
Det er uden betydning, om den ansatte er organiseret.
I tvivlstilfælde med hensyn til, hvorvidt en kirkegårdsleder er omfattet af pensionsordningen, vil nærmere oplysning herom kunne indhentes hos Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte.
Størrelsen af
bidragene
Der sigtes ifølge pensionsaftalen mellem Finansministeriet og STK mod en pensionsordning med pensionsbidrag på 4 + 8 pct. i eget- og arbejdsgiverbidrag.
Pr. 1.april 1990 er det samlede bidrag 3,9 pct. for de grupper, der har fravalgt ATP-forhøjelse. Der indbetales 1,3 pct. i egetbidrag og 2,6 pct. i arbejdsgiverbidrag.
For øvrige grupper er det samlede bidrag pr. 1.april 1990 3,3 pct. Der indbetales 1,1 pct. i egetbidrag og 2,2 pct. i arbejdsgiverbidrag.
For gravere, kirkegårdsledere ( under Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansattes forhandlingsområde ), kirketjenere og gartnere og gartneriarbejdere udgør det samlede pensionsbidrag 3,3 pct. For personale ansat efter HK-overenskomst 3,9 pct.
Opmærksomheden henledes på, at det samlede pensionsbidrag ifølge aftalen skal afholdes fuldt ud af arbejdsgiver, idet sondringen egetbidrag/arbejdsgiverbidrag alene vedrører forhandlingstekniske forhold vedrørende puljefinansieringen af pensionsordningen.
Beregning af pensionsbidrag ( 2 tal-eksempler nedenfor )
Pensionsordningen indrettes således, at den ansattes nettoløn efter fradrag af egetbidrag svarer til lønnen på det pågældende skalatrin/skalaløn.
De skalatrinslønnede består af to grupper :
a) Dem, der ikke har
fravalgt ATP-forhøjelsen: For disse beregnes bidraget: 1,1 + 2,2
i alt 3,3 pct. af 100/98,9 af de pensionsgivende løndele ( incl.
Procentregulering ) på vedkommendes skalatrin.
b) De øvrige, der har
fravalgt ATP-forhøjelsen ( HK ) : For disse beregnes bidraget :
1,3 + 2,6 i alt 3,9 pct. af 100/98,7 af de pensionsgivende løndele
( incl. Procentregulering ) på vedkommendes skalatrin.
De pensionsgivende løndele
( incl. Procentregulering ) på de enkelte skalatrin fremgår af
Kirkeministeriets cirkulære af 11.april 1990 om regulering af
kirkefunktionærers lønninger m.v. pr. 1.april 1990, bilag 2, søjle
3-4 ( side 12 ). For deltidsansattes vedkommende regnes brøkdele
heraf.
Af pensionsbidraget for 1990 indgår 100 kr. pr. måned til gruppelivspræmie. Dette beløb beskattes med aktuel trækprocent ( skattekode 5 ). Til gengæld skal der så ikke betales skat, når og hvis gruppelivsforsikring kommer til udbetaling.
Gruppelivsordningen omfatter ansatte under 67 år.
Pensionsordningen kan indeholde alderssum og evt. ugiftesum. Disse vil skulle henføres til skattekode 3. Resten af pensionsopsparingen beskattes først ved udbetalingen ( skattekode 1 ). Skattekodernes indhold beskrives i Pensionsbeskatningslovens §§ 2-7, 10-11 og 50 .
Opmærksomheden
henledes på, at den gruppelivsordning, der har været gældende
for HK-gruppen, fortsætter uændret indtil videre.
Tal-eksempel 1. pr. ¼
1990 : Skaltr. lønnet
efter gruppe a)
GRAVER/KIRKETJENER
Skalatr. 12 – kvote 80 – stedtill. II
Beting.: 25 år – 4 års ansætt. Anc.
Under 67 år (*)
»Pensionsgiv. løn«
( sktr 12 ) : 11.664,58 x 80 % x 100/98,9 = 9.435,45
Egetbidraget : 1,1 %
af 9.435,45 = 103,79
- 103,79
Arb. giverbidrag : 2,2
% af 9.435,45 = 207.58 Kontrol : 9.331,66 ( = 80 % )
Pensionsbidrag i alt
-----à 311,37 overføres til Kommunernes
Pensionsforsikring
Heraf gruppelivspræmie
( * ) .. 100,00
Evt. frivilligt
egetbidrag …
0,00 100,00
Rest : Pensionsbidrag
…………
211,37 påføres
indberetningsskema
På Lønseddel/Lønspecifikation
.
Lønindtægt
( sktr. 12,II ) 9.981,46
( 80 % af 12.476,83 )
Egetbidrag
……
103.79
overføres til Kommunernes
Pensionsforsikring, jf.
ovenfor
Ydelse i alt
……
10.085,25
Af disse beløb skal A-skat
beregnes af lønindtægten + de 100.00 kr. til gruppelivspræmie.
Taleksempel 2 pr. 1/4
1990 : Skalatr.lønnet
efter gruppe b)
HK’ere
Skalatrin 22-fuldtids-stedtillæg II
Beting.: 25 år –4 års ansættelses-anciennitet –
Under 67 år (*)
»Pensionsgiv.løn« (
sktr. 22 ): 100/98,7 x 13.962,50 = 14146,40
Egetbidrag : 1,3 % af
14.146,40 = 183,90
- 183,90
Arb.giver :
2,6 % af 14.146,40 = 367,80
Kontrol : 13.962,50 nettoløn
Pensionsbidrag i alt
----
> 551,70 overføres til Kommunernes Pensonsforsikring
Heraf gruppelivspræmie
( * ) … 100,00
Evt.frivilligt
egetbidrag … 0,00
100,00
Rest: Pensionsbidrag
451,70 påføres
indberetningsskema
På Lønseddel/Lønspecifikation:
Lønindtægt ( sktr.22,II
) 14.643,08
Løntillæg ( 1,3
% )
183,90 (anføres p.g.a. pulfinansieringen
Tillæg til gruppeliv
( gl. ) 19,03
Ydelse i alt
14.846,01
Skattepligtig beløb :
14.846,01 – 183,90 + 100,00 = 14.781,14
FRIVILLIGT BIDRAG
Den ansatte kan vælge frivilligt at indbetale et forhøjet pensionsbidrag på 1, 2 eller 3 pct. af de pensionsgivende løndele. Frivillige bidrag vil gå til forbedring af den enkeltes pensionsdækning.
Sådant valg kan ske én gang om året normalt 1.juli – i 1990 dog pr. 1.oktober – og kan ikke have tilbagevirkende kraft.
ADMINISTRATION AF
PENSIONSORDNINGEN
Det er ansættelsesmyndighedens ansvar, at der indbetales pensionsbidrag fra 1.april 1990 eller fra første lønudbetaling efter denne dato for alle ansatte, der opfylder betingelserne for at være omfattet af pensionsordningen fra dette tidspunkt. Pensionsbidrag påbegyndes i øvrigt indbetalt den 1. i måneden, efter betingelserne for at være omfattet af pensionsordningen opfyldes – evt. fra først kommende lønudbetaling. Indbetaling af pensionsbidrag skal ske på den af den lønudbetalende myndighed med Kommunernes Pensionsforsikring aftalte betalingsmåde.
Der indbetales ikke pensionsbidrag i perioder, hvor der ikke udbetales løn.
Kirkeministeriet skal i forbindelse med etableringen af pensionsordningen på folkekirkens område anmode stiftsøvrighederne om at administrere indberetningen af pensionsoplysninger for de tjenestemandslignende ansatte ( kirkekassen ) samt for det af stiftet lønnede personale herunder provstisekretærer ( fællesfonden ). Indberetningen m.v. for de øvrige personalegrupper skal foretages af den lønanvisende myndighed. Indbetaling af pensionsbidrag for alle grupper er ansættelsesmyndighedens ansvar, jf. ovenfor.
Pensionsordningen er etableret som en forsikringsmæssig pensionsordning »STK:Pension« i Kommunernes pensionsforsikring. På grundlag af de pensionsoplysninger, der indberettes til STK:Pension, fremsender Kommunernes Pensionsforsikring selv police og nærmere information vedrørende pensionsforsikringen til den enkelte ansatte.
Indberetningsskemaer får ved henvendelse til STK:Pension, Kommunernes Pensionsforsikring A/S, Krumtappen 2, Postboks 824, 2500 Valby, telefon 36 44 18 88 .
Kommunernes Pensionsforsikring STK:Pension kan give oplysning om ordningen på telefon 36 44 18 88, lokal 6103 ( fødselsdag 1.-15. i måneden ) og lokal 6104 ( fødselsdag 16.-31. i måneden ).
ØVRIGE OPLYSNINGER
Der er efter 1.april 1990 ikke længere adgang til at oppebære understøttelse for de ansatte, som bliver omfattet af pensionsordningen.
Der vil blive etableret en overgangsordning for de ansatte, som efter de hidtil gældende regler om understøttelse ville have oppebåret større undstøttelsesudbetaling ved pensionering på grund af f.eks. alder eller sygdom end de pågældende kommer til under den nye pensionsordning.
Man vil vende tilbage til spørgsmålet om overgangsordning i forbindelse med ophør af adgangen til understøttelse, når der foreligger nærmere oplysninger herom fra Finansministeriet.
Det kan til stiftsøvrighedernes orientering oplyses, at der for tiden forhandles mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II ( CO II ) om en pensionsordning, der på folkekirkens område vil komme til at omfatte ikke-pensionssikret personale i følgende personalegrupper : Kordegne, organister under Foreningen af Præliminære Organisters forhandlingsområde og kirkegårdsledere under Foreningen af Danske Kirkegårdslederes forhandlingsområde. Kirkeministeriet vil vende tilbage hertil, når der foreligger nærmere oplysninger herom fra Finansministeriet.
Det bemærkes, at Kirkeministeriet er fuldt ud opmærksom på det øgede arbejdspres, administrationen af pensionsordningen vil medføre.
Kirkeministeriet, den 24.august 1990
P.M.V.
E.B.
Steffen Brunes
/ Merete C. Kjær, fuldmægtig