15 de noviembre de 2005
Gina Reyes Demeis
Maracay, noviembre 15
(REDACTA).- El conflicto generado en la empresa Cuadernos
Invepal se mantiene y los trabajadores despedidos aseguran que
no permitirán la entrada de personal ajeno a la factoría,
hasta tanto sean reenganchados en sus puestos de trabajo.
Luisana Ramírez, vocera de los 161 trabajadores
despedidos que luchan desde hace una semana por su reenganche,
afirmó que la directiva de la empresa está contratando
personal no calificado para manejar las maquinarias, equipos y
procesos que allí se realizan para conseguir el producto
final.
Dijo que entre el personal despedido se
encuentran especialistas en algunos procesos que no se
encuentran de manera fácil en el mercado, y que, pese a ello,
los directivos comenzaron a contratar personal suplente no
preparado para asumir dichas tareas.
Los trabajadores
se mantienen en pie de lucha esperando una respuesta favorable
por parte de la Asamblea Nacional, ente a la que apelaron para
lograr la restitución de sus derechos laborales. El
pronunciamiento, aspiran, debe darse el viernes de esta
semana.
Entretanto, aseguran que no permitirán el
ingreso de personas extrañas en la empresa e impedirán que se
pongan en marcha los procesos fabriles en manos no
especializadas.
El conflicto se generó luego de la
decisión, por parte de la directiva, de despedir a 161
trabajadores de Invepal, cuyo contrato de trabajo estaba a
punto de vencerse, lo cual les daría el derecho a convertirse
en socios de la cooperativa creada luego que el Gobierno
Nacional expropiara la antigua empresa, que se encontraba
paralizada.
Los trabajadores se niegan a aceptar esta
jugada del patrono, que, a decir de los afectados, pretende
dar ingreso a personal de su confianza, inclusive del entorno
familiar de la directiva.
Una vez más invocaron la
intervención del primer mandatario nacional para que agilice
la solución de este conflicto, que ha puesto en riesgo la
estabilidad laboral de un grupo de trabajadores y sus
familias.
Tomado de El Carabobeño