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Étude: santé pas prêt pour le vieillissement-boomersWASHINGTON - avant-gardiste les baby-boomers auront une face "malheureusement pas préparés" main-d'œuvre des soins de santé lorsqu'ils atteignent l'âge de 65 ans en 2011, déclenchant une crise potentielle dans les soins de santé, une nouvelle étude affirme. Aujourd'hui, la main-d'œuvre des soins de santé est trop petite et mal préparés pour venir explosion dans la santé et le bien-être des besoins d'un pays de 78 millions de baby-boomers, selon un nouveau rapport de l'Institute of Medicine. Le rapport, "Réoutillage pour un vieillissement Amérique: Building Main-d'œuvre des soins de santé," appels à des initiatives audacieuses dès maintenant à former tous les fournisseurs de soins de santé de base en soins gériatriques. Le comité chargé d'auteur rapport appelle également à un crash programme pour préparer les membres de la famille et d'autres aidants naturels », qui reçoivent actuellement peu ou pas de formation sur la façon de s'occuper de leurs proches vieillissement», selon l'institut. "Nous sommes confrontés à une crise imminente comme nombre croissant de patients âgés, qui vivent plus longtemps avec plus complexe besoins en matière de santé, dépasse de plus en plus nombre de fournisseurs de soins de santé les connaissances et les compétences nécessaires pour s'occuper de leur compétence», a déclaré John Rowe, professeur de politique de santé et de la gestion à l'Université de Columbia's Mailman School of Public Health, qui préside l'OIM comité. "Le nombre de patients âgés dans les années à venir, il faudra essayer de nouveaux modèles de prestation des soins de santé et de l'engagement de ressources financières plus importantes", a ajouté Rowe. «Si le vieillissement de nos membres de la famille et les amis sont de vivre en force comme ils peuvent et dans la meilleure santé possible, nous devons disposer d'un effectif d'une taille suffisante et des compétences pour prendre soin d'eux." Plusieurs rapports indiquent une pénurie générale de travailleurs de la santé dans tous les domaines, les auteurs ont noté, mais la situation est pire dans les soins gériatriques », parce qu'elle attire moins que les spécialistes d'autres disciplines et d'expériences taux de roulement élevés parmi directs de soins de travailleurs." [Illustration OMIS] Exacerber la pénurie est inégale des niveaux de rémunération des professionnels de la santé consacrée à traiter les Américains plus âgés. "Les salaires des médecins, infirmières, pharmaciens, travailleurs sociaux et autres qui se spécialisent dans les soins gériatriques en retard sur ceux de leurs homologues dans d'autres domaines," a déclaré l'OIM. Par exemple, "Un gériatre gagné 163 $, 000 en moyenne en 2005 comparativement à 175 $, 000 pour un interniste général, malgré les années supplémentaires de formation requis pour une carrière en gériatrie. Médecins qui choisissent la dermatologie peut gagner plus de $ 300, 000 par an. Inscrits infirmières qui travaillent dans les maisons de soins infirmiers ou autres actifs à long terme des établissements de soins gagnent moins en moyenne que leurs homologues, en dépit de plus longues heures de travail avec plus d'heures supplémentaires. " Les auteurs de l'étude faute maladie, dont le "faible taux de remboursement pour les soins primaires est la principale raison que les spécialistes en gériatrie gagnent des salaires inférieurs, étant donné que tant de leurs revenus provient de programme du gouvernement." Medicare devrait augmenter ses taux de remboursement pour les services fournis par des spécialistes en gériatrie, demande instamment rapport. La pénurie de travailleurs de la santé à traiter les maladies liées au vieillissement sont déjà un problème, selon le rapport. «Il ya un peu plus de 7, 100 médecins en gériatrie certifiés aux États-Unis d'aujourd'hui - par une toutes les 2, 500 Américains âgés», affirme l'OIM. "Le chiffre d'affaires entre les Aides-infirmiers moyenne 71 pour cent par an, et jusqu'à 90 pour cent de santé à domicile aides quitter leur emploi dans les deux premières années." Dans son rapport, le comité demande instamment que toutes les écoles de professionnels de la santé et des soins de santé des programmes de formation et développer des cours de formation dans le traitement des personnes âgées. Les auteurs recommandent également que Medicare changer son orientation, de «traitement à court terme des problèmes de santé» à «la gestion de maladies chroniques ou liée à l'âge syndromes. Le programme devrait également évoluer son champ d'application de se concentrer davantage sur les services préventifs et une plus grande collaboration approche de la santé soins, des médecins, infirmières, pharmaciens, les soignants et les patients eux-mêmes. Le rapport demande aussi instamment que les États de fournir des incitations fiscales pour les hôpitaux à but non lucratif et d'autres entités pour former ceux qui soins pour les personnes âgées. "En outre, les organismes fédéraux devraient appuyer la promotion de technologies d'assistance qui peuvent aider les patients âgés de gérer leurs conditions et de gérer des activités de base de la vie quotidienne et peut également aider les aidants naturels prennent soin de leurs proches», a déclaré l'OIM. Plus de 90 pour cent des personnes âgées qui reçoivent des soins à la maison en partie compter sur les aidants naturels, et près de 80 pour cent compter uniquement sur la famille ou des amis. Toutefois, peu de mesures sont prises pour assurer les aidants naturels ont les connaissances et compétences nécessaires. " Le comité institué une date cible de 2030 - année où tous les baby-boomers auront tourné de 65 ans ou plus - pour les réformes nécessaires pour avoir lieu. JIM FREDERICK Le rédacteur en chef Feel good is great. Apprendre de cette façon et de l'utiliser. |
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