S I M P L U Business Newsletter |
. . . |
|
h |
nr.11/24
mai/
1999
FAPTE BKR
o firma de consultanta care a lucrat cu FPS in cadrul programului de
privatizare si-a lichidat sediul din Romania. Refuzand sa dea date de
patrimoniu ale PEERGODUR si nerespectandu-si contractele, aceasta e
acuzata de inselaciune. BKR este acuzata dea
fi transferat banii rezultati din vanzarea societatii CRASER
Craiova si a 600 000 USD din lichiditatiile societatii PERGODUR intr-un
cont din Elvetia dupa care a disparut. MINISTERUL
FINANTELOR are intentia de a lansa in iunie o emisiune de obligatiuni pe
piata externa, dupa plata celorlalte datorii ale Romaniei. BURSA
DE VALORI inregistreaza tendinte de crestere a cotatiilor pentru
majorarea titlurilor si scaderea volumelor de titluri tranzactionale. Palmaresul
romanesc la Salonul Int'hal de Inventica de la Geneva este : 11 medalii
de aur, 36 de argint si 25 de bronz. Dupa
numeroasele situatii criotice prin care a trecut printre care se numara
si cea de lichidare, PROMEX BRAILA - unicul producator de excavatoare a
intrat in procesul de privatizare. Deoarece
resursele din care se puteau acorda imprumuturi si anume economiile,
sunt in scadere, in
urmatoarea perioada dobanzile bancare vor creste. TRACTORUL
BRASOV a primit sprijin
politic si din partea PNTCD dar nu a produs nici un tractor in luna mai. ------------------------------------ INTERNATIONAL FOCUS NBC-
grupul
media al companiei americane GENERAL ELECTRICS isi va separa
operatiunile Internet prin formarea unei noi companii NBC INTERNET( NBCI).
Noua companie va prelua controlul activitatilor WEB ale compamiei NBC
precum si alte doua
ale acesteia: XOOM.COM - shopping si chat pe Internet si SNAP.COM-
. Aceasta initiativa nu este privita cu ochi buni de catre
celelalte mari companii care trebuie sa-si protejeze interesele pe
Internet. Economia
americana isi mentine semnalele de stabilitate, productivitatea pe
semestrul I al acestui an a crescut cu 4% evaluata la rata lunara, in
comparatie cu anul trecut . HSBC-
grupul international bancar cu sediul la Londra a realizat cea mai mare
investitie din istoria companiei prin achizitionarea bancii REPUBLIC NEW
YORK si SAFRA REPUBLIC . Guvernul
german a numit noul succesor al lui Hans Tietmayer la presedentia
BUNDESBANK in persoana lui Ernst Welteke, membru in consiliul de
conducere al bancii de patru ani. Retragerea
ofertei companiei de asigurari franceze AXA pentru achizitionarea numarului 3 sud-corean KOREA LIFE a distrus
sperantele unei posibile salvari a firmelor de asigurare sud coreene cu
dificultati de catre investitorii straini. Intreruperea
negocierilor dintre compania germana SALZGITTER si compania luxemburgheza ARBED au dus la anularea preconizatei
fuziuni in vederea creari celei mai mari companii producatoare de otel
din Europa. Motivul l-a reprezentat neantelegerile referitoare la
preluarea controlului noii companii, compania germana a carei actionar principal este statul german dorind, sa exercite un
control asupra acesteia. Grupul
anglo-suedez producator de
medicamente si de agrochimicale ASTRAZENECA
a acceptat sa-si vanda operatiunile din sectorul chimic pentru
suma de 2,1 miliarde dolari unei
unitati alcatuite de catre grupurile
britanice CINCEN si INVESTCORP cu sediul in Bahrain. Grupul
britanic MARKS AND SPENCER n-a scapat inca de greutati. Compania
britanica de comert cu
amanuntul va disponibiliza 15% din cei 1,900 manageri in vederea
realizarii unor economii anuale de 10 milioane de lire sterline (16,2
milioane dolari). Aceasta masura a fost precedata de o scadere a
profitului pe anul in curs cu 10% prognozata de BANCA DE INVESTITII
WARBURG DILLON READ. Compania
americana din industria lemnului GEORGIA PACIFIC a inaintat o oferta
neasteptata in valoare de 840 milioane dolari companiei UNISOURCE
distribuitoare de produse de papetarie care acceptase deja sa fie
achizitionata de o alta companie -UGI- Pretul
petrolului a scazut desi datele arata ca in tarile membre OPEC productia
de petrol a scazut brusc in luna aprilie. Aceasta scadere nu a atins
insa cotele anuntate de membrii OPEC in cursul lunii martie al acestui
an. Consiliul
de conducere al gigantului de petrol argentinian YPF a aprobat in
unanimitate oferta de 13,4 miliarde dolari
a companiei spaniole REPSOL – punand capat zvonurilor conform
carora compania argentiniana se afla in cautarea unui alt cumparator sau
urmareste obtinerea unui pret mai mare. Compania
CONSOLIDATED NATURAL GAS a refuzat contra-oferta de 6,9 miliarde dolari
a companiei COLUMBIA ENERGY GROUP si a acceptat o oferta inferioara
acesteia de numai 6,3 miliarde dolari a companiei DOMINION RESOURCES. Conform
unor zvonuri neconfirmate inca firma americana CHEVRON se afla in
negocieri pentru achizitionarea unei alte mari companii petroliere
americane- TEXACO . Un obstacol
in calea finalizarii tranzactiei il constitue faptul ca TEXACO are
colaborari in domeniul rafinarii si al marketingului pe piata
SUA cu ROYAL DUTCH/SHELL si ARAMCO din Arabia Saudita. NORSK
HYDRO a facut o oferta surpriza in valoare de 17,5 miliarde coroane
norvegiene (2,3 miliarde dolari) companiei petroliere SAGA PETROLEUM –
numarul 3 norvegian - care inregistreaza pierderi. Procurorii
federali americani investigheaza 64 de brokeri de la NEW YORK STOCK
EXCHANGE (NYSE) acuzati de a fi impartit ilegal profiturile cu clientii. Din
aceasta vara SONY MUSIC ENTERTAIMENT va comercializa muzica pe Internet.
Parteneriatul incheiat cu MICROSOFT CORPORATION se alatura altor actiuni
similare ale Caselor de Inregistrare in vederea castigarii unei pozitii
pe piata muzicala online aflata in plina ascensiune. Cei interesati isi
vor putea procura "single-uri virtuale" la pretul de 3,49
dolari - pret similar cu cel din magazine -iar timpul de copiere va fi
de 5 minute. O
alta fuziune se anunta la orizont intre COX COMMUNICATIONS INC, Atlanta
si TCA CABLE TV, Texas. Compania din Atlanta va achizitiona compania
texana concurenta pentru suma de 3,3 miliarde dolari. In cadrul acestei
tranzactii, COX va castiga 883 000 de noi clilenti in majoritate din
statele Texas, Louisiana si Arkansas, devenind a 4 a companie ca marime
din SUA, cu 5 milioane de abonati. MICROSOFT
CORPORATION se afla in tratative cu compania britanica CABLE &
WIRELESS pentru achizitionarea actiunilor unei filiale ale companiei
britanice- CABLE & WIRELESS COMMUNICATION pentru suma de 40 miliarde
dolari. Cele doua companii au confirmat ca se afla in negocieri dar nu
s-au pronuntat in legatura cu sumele avansate. MICROSOFT
a mai realizat o alta investitie intr-o companie de cablu TV - NEXTEL ,
care utilizeaza in schimb serviciul telefonic online al lui MICROSOFT. SANATATE
Cercetatorii
au descoperit o noua enzima care prelungeste viata. Viermii secreta o
enzima care le mareste durata de viata. Aceasta descoperire a marit
sperantele gasirii unui nou tratament pentru cei care sufera de maladia
lui Alzheimer si a altor maladii care provoaca imbatranirea organismului
uman. Urmatorul pas in aceasta directie va fi de a stabili daca exista o
asemenea enzima si in organismul uman care ar ajuta la intelegerea
procesului de imbatranire si la cum s-ar putea interveni pentru a stoopa
acest proces. Cercetatorii
de la Universitatea din Pensylvannia si de la Spitalul de Pediatrie din
Philadelphia au anuntat ca copii care dorm intr-o incapere slab luminata
pana la varsta de 2 ani sunt predispusi la miopie pe masura ce
inainteaza in varsta. ----------------------------- MANAGEMENT IKUJIRO
NONAKA Cu
ramele ochelarilor foarte groase, cu manierele sale impecabile si
predilectia pentru lungi discutii despre epistemologie, IKUJIRO NONAKA
nu pare deloc a fi un guru al managementului. Dupa
20 de ani de munca perseverenta in slujba academiei japoneze, Nonaka a
revenit la Universitatea din Berkley, California, (unde si-a luat
doctoratul in urma cu 25 de ani). Nonaka a fost primul profesor de
managementul cunoasterii (knowledge management
in limba engleza) al
Universitatii Berkley. Profesorul
este de asemenea decanul departamentului de stiinta cunoasterii la
Institutul de Stiinte si Tehnologii Avansate din Hokuriku, Japonia.
Dintre cele mai recente carti publicate de acesta, amintim Stiinta infiintarii unei companii scrisa impreuna cu
Hirotaka Takeuchi - publicata la editura Oxford University Press in
1995 care s-a bucurat de un real succes. Una
dintre cele mai "la moda" profesii din domeniul afacerilor
este cea de "chief knowledge officer". Charles Lucier care
ocupa acest post la compania Booz Allen & Hamilton estimeaza ca 1/3
dintre companile carora le ofera consultanta au intentia de a introduce
acest tip de post. Simon Trussler care ocupa postul respectiv la Boston
Consulting Group afirma ca este invitat de doua ori pe saptamana la
conferinte despre acest subiect. Au
aparut si reviste specializate care se adreseaza celor interesati de
acest domeniu, una dintre cele mai cunoscute fiind Knowledge
Inc ,publicata in Mountain View, California. Librariile sunt
invadate de tot mai multe carti ale caror titluri contin sintagma
"capital intelectual". Conform pronosticurilor facute de
Dataquest- o firma care efectueaza studii de piata, piata serviciilor
din acest domeniu- knowledge management- se va extinde foarte rapid. Sustinatorilor
domnului Nonaka le place sa explice superioritatea detinuta de acesta in
domeniu prin exprimarile sale foarte riguroase ( Stiinta
crearii unei companii este un titlu foarte pretentios pentru un
volum de management). Oamenii
nu mai cumpara carti despre management din dorinta de a patrunde in
epistemologia domeniului, dupa cum nu citesc Playboy
pentru a cunoaste poemele lui John Updike. Dar
si mai important pentru americani este, poate, faptul ca Nonaka este
japonez. In prezent, retehnologizarea americana care a dus la
introducerea de numeroase computere si
la reducerea de locuri de munca, aflata in impas a determinat
teoreticienii managementului au inceput sa traga cu ochiul la japonezi
pentru a descoperi noi idei. Daca
ii lasam deoparte pe ceilalti scriitori americani moderni de
management, ideile domnului Nonaka despre stiinta cunoasterii prezinta
doua aspecte demne de luat in seama: 1)
relativa lipsa de interes a acestuia pentru tehnologia informatiei.
Multe dintre companiile americane rezolva problema knowledge
creation prin instalarea unei baze de date pe calculatoare. Ikujiro
Nonaka combate aceasta solutie, argumentand ca banca
de cunostinte/informatii a unei companii nu are nimic a face cu baza
de date, ci ca aceasta trebuie sa contina de fapt cunostinte
pertinente despre posturile din cadrul companiei - totul de la secretara
clientului pana la cea mai buna solutie de a trata furnizorii . Multe
din aceste idei sunt impartasite de managerii intreprinderilor mici si
mijlocii - care s-au ales cu calculatoare in locul angajatiilor in urma
retehnologizarii. 2)
Un alt aspect care iese in evidenta este accentul pus pe faptul ca
firmele au nevoie de un program mai lejer pentru a stimula creativitatea
angajatiilor. Daca personalului I s-ar permite
sa-si puna in aplilcatie ideile,
sa stea de vorba, sa poarte discutii - s-ar putea descoperii
astfel o solutie inovatoare in domeniul marketing-ului, argumenteaza
domnul Nonaka. In schimb,
daca angajatiilor li se cere sa dea socoteala pentru fiecare minut,
compania respectiva va ramane doar la produsele de duzina. Ideile
nonconformiste sustinute de acesta I-au adus calificativul de "filozof"
acordat de catre companiile de consultanta americane. Acest
concept nu este atat de nou pe cat am putea crede. Cu cativa zeci de ani
in urma, Friedrich von Hayek a observat ca cel mai important capital al
unei companii este abilitatea de a procesa informatiile iar acum 38 de
ani a aparut chiar si termenul de "knowledge worker" inventat
de Peter Drucker, care in limba romana s-ar putea traduce prin "
lucrator intelectual". Rolul acestuia într-o
companie este foarte important deoarece el este un factor de decizie
care prin poziţia/cunoştinţele
sale răspunde de o contribuţie care afectează material
capacitatea operationala şi rezultatele companiei. Chiar
si ideile domnului Nonaka despre cunoasterea implicita au antecedente:
Kenneth Arrow, un alt filozof american, a
accentuat importanta cunostintelor
pentru o companie inca din anii "60. Dar
cunoasterea ramane un subiect extrem de complex. A-I spune unei companii
moderne ca trebuie sa se axeze pe creativitatea intelectuala este ca si
cum I-ai spune unei orchestre ca trebuie sa cante. Unele firme devin
extrem de abile in a combina idei- de exemplu compania 3M- dar acest
lucru se realizeaza in timp, in zeci si zeci de ani, nu prin redactarea
unui set de regului care sa fie asimilate si aplicate intr-o dupa-amiaza. Pentru
acest lucru este nevoie de legi diferite adaptate fiecarei companii. De
exemplu, Michael Jensen, profesor la Harvard Bussines School a aratat ca
unele firme pot aplica managementul cunoasterii prin de centralizare,
iar altele prin descentralizare. Singura
critica care se poate adresa lucrarilor domnului Nonaka este ca sunt
limitate, in sensul ca acesta s-a concentrat pe problemele marilor
companii, din Japonia- ceea ce explica de altfel popularitatea domnului
Nonaka si in randul marilor companii americane. Dar
o buna parte din firmele care genereaza "cunoastere" sunt
parti din aliante de mici companii la inceput de drum. Sillicon Valey,
de exemplu functioneaza dupa alte reguli decat cele ale d-lui Nonaka.
Memoria institutionala este slaba iar cei din categoria middle
management sunt rari astfel ca generarea cunoasterii are loc intre
antreprenorii individuali si infrastructura intelectuala colectiva din
Sillicon Valley. ------------------------------------------ |
|
. |