Regardez bien ce qu'un simple achat mensuel de 54.50 $US pour le Canada ou de 55.50 $US pour les autres pays peut vous rapporter :

Le Premier Niveau	Paye 2.00 $
Le Second Niveau	Paye 3.00 $
Le Troisième Niveau	Paye 25.00 $

Comme vous pouvez le constater, un plan de rémunération n'a pas besoin d'être complexe ni compliqué. Si l'objectif de la compagnie est de placer le succès de ses distributeurs en premier lieu, alors elle n'a pas besoin de jouer à l'illusionniste.

Si vous faites le total, vous verrez qu'Herbatrol paye un montant incroyable de 30.00 $ de commission sur trois niveaux de profondeur. Et cela même sans compter les commissions de 2.00 $ pour les niveaux 4, 5 et 6. Comment la compagnie peut-elle se permettre d'en donner autant ?

Herbatrol a automatisé chaque étape de son procédé. La compagnie n'accepte pas les chèques personnels ni les cartes de crédit. Ce qui élimine les dépenses indésirables reliées à ces formes de paiement. Quoique pratiques, ces dépenses augmentent inutilement les coûts de votre entreprise. N'aimeriez-vous pas plutôt voir ces dollars sur vos chèques de commission ?

Herbatrol a aussi éliminé toutes ces choses illusoires telles que le BONI À L'INFINI. De récentes études ont démontré que le gros de cet argent reste dans les poches des compagnies qui payent un tel boni à l'infini. Moins de 5 % des distributeurs de ces compagnies bénéficient du boni à l'infini. N'est-il pas plus sensé de retourner ces dollars en commission aux distributeurs ?

Éléments-clés à considérer
 le produit est très efficace ! Il est GARANTI à 100 % SANS CONDITION ( ARGENT REMIS ) !

  Les chèques de commission sont envoyés par courrier le 10 de chaque mois. Tout chèque de moins de 10 $US est retenu et ajouté à celui du mois suivant.

  La compagnie a beaucoup d'argent, de produits et d'expertise pour faire face à une croissance rapide. Rappelez-vous : le président, Mike Connelly, a déjà eu une compagnie avec un chiffre d'affaires de 100 millions $US.

  Toute commande doit être reçue avant le dernier jour ouvrable du mois pour pouvoir se qualifier à recevoir un chèque de commission. Ne risquez pas de perdre un chèque, commandez tôt ! Combien puis-je gagner ?

Voici, à titre d'exemple, trois différentes stratégies de développement de votre réseau. Ces stratégies illustrent bien la forte puissance du plan d'affaire d'Herbatrol. à vous de choisir la stratégie qui convient le mieux à vos objectifs financiers et à votre expérience dans la commercialisation par réseau (MLM).

La Puissance d'une Équipe de 3 Personnes

Imaginez que vous formez une équipe de 3 personnes et que vous aidez ces 3 personnes à former chacune une équipe de 3 personnes et ainsi de suite, voyez le résultat :

Commission	# de Personnes	Votre Chèque !
2.00 $ au niveau 1	3 Personnes	6.00 $
3.00 $ au niveau 2	9 Personnes	27.00 $
25.00 $ au niveau 3	27 Personnes	675.00 $
TOTAL	39 Personnes	708.00 $

La Puissance d'une Équipe de 5 Personnes

Imaginez maintenant que vous choisissez de former une équipe de 5 personnes et que vous aidez ces 5 personnes à former chacune une équipe de 5 personnes et ainsi de suite, voyez le résultat :

Commission	# de Personnes	Votre Chèque !
2.00 $ au niveau 1	5 Personnes	10.00 $
3.00 $ au niveau 2	25 Personnes	75.00 $
25.00 $ au niveau 3	125 Personnes	3,125.00 $
TOTAL	155 Personnes	3,210.00 $

La Puissance d'une Équipe de 7 Personnes

Imaginez enfin que vous décidez de former une équipe de 7 personnes et que vous aidez ces 7 personnes à former chacune une équipe de 7 personnes et ainsi de suite, regardez bien le résultat :

Commission	# de Personnes	Votre Chèque !
2.00 $ au niveau 1	7 Personnes	14.00 $
3.00 $ au niveau 2	49 Personnes	147.00 $
25.00 $ au niveau 3	343 Personnes	8575.00 $
TOTAL	399 Personnes	8736.00 $

*** AUCUNE LIMITE EN LARGEUR ***
C'est facile,
votre adhésion est gratuite !
Il n'y a pas de frais pour devenir un distributeur d'Herbatrol ! Un simple achat de 54.50 $US pour le Canada ou de 55.50 $US pour les autres pays, frais de transport et de manutention compris, peut vous qualifier à recevoir le maximum de commissions. Autres bénéfices à considérer :

  Aucune exigence en largeur sur le premier niveau.

  Aucun volume de groupe requis.

  Pas de " BREAK AWAY - TAKE AWAY. "

  Pas d'inventaire de produit.

  Pas de binaire à balancer.

  Pas besoin d'attendre de recevoir un jour, peut-être des bonis à l'infini.