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Tracts
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Les femmes marchent à l’ombre en Europe
Elles sont sous-représentées au niveau politique
Elles sont victimes de mépris de la part des médias
Elles font quotidiennement l’objet de violences,
tant physiques que psychologiques
Elles travaillent plus que les hommes
Elles ont moins de ressources financières que ceux-ci
- L'échec du libéralisme est apparent, tant au niveau politique qu'économique. Nous savons que les " lois " du marché fonctionnent en faveur des puissants et qu’elles renforcent l’exclusion. L’Europe est une région prospère. La question qui nous interpelle aujourd’hui est de savoir comment partager cette richesse, opulence créée par tous et par toutes mais de laquelle les femmes sont largement exclues.
- Il y a déjà eu trop de belles déclarations. L’heure est aux mesures concrètes. Nous exigeons des actions claires. Nous soutenons l’Affirmative Action dans tous les domaines où les femmes sont défavorisées.
Nous exigeons une
place au soleil
pour les femmes.
Les moyens sont là.
La volonté, à nous de l’imposer !
Les principes suivants doivent être inscrits dans le Droit européen afin d'être mis en oeuvre dans les pays membres ou candidats-membres de l'Union européenne:
- la parité femmes-hommes -
des quotas représentatifs de la société civile, c'est-à-dire au minimum 50%
de femmes dans l'enseignement, dans les gouvernements, dans les
administrations cela à tous les échelons et pas uniquement aux postes subalternes ou sous-payés.
- le travail domestique, les soins apportés aux personnes âgées ou malades, l'éducation des enfants, doivent faire partie du fardeau de la collectivité, des services publics.
- la politique d’asile doit être sensible aux persécutions spécifiques dont sont victimes les femmes
- des aides financières à l'embauche des femmes, aux entreprises qui encouragent le travail des femmes, qui permettent l'accès des femmes aux postes supérieurs
- les valeurs de parité, d'égalité, de respect de l'intégrité physique des femmes doivent être enseignées dans les écoles
- la neutralité de l'Etat par rapport aux différentes formes de vie commune:
individualisation des droits sociaux, suppression de la notion
de " chef de famille ", du statut de cohabitant(e)
- la protection des victimes de violences domestiques
Chiffres extraits d' études européennes effectuées ces deux dernières années, cette énumération n'est pas exhaustive
PARITÉ
81,4 % des euro-parlementaires sont des hommes pour 18,6% de femmes
- Dans le secteur financier : 91,8% de directeurs pour 8,2% de directrices
REVENUS
- A travail égal, les hommes gagnent 37% de plus que les femmes
VIOLENCES
98% des victimes de violence domestique sont des femmes
- 95% des violences commises contre les femmes le sont par un homme de leur entourage immédiat
- Dans 48% des cas de violences contre les femmes, l'agresseur est son partenaire
- Presque 50% des femmes ayant un emploi rémunéré sont victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail
ÉGALITÉ DES "CHANCES"
Les femmes représentent
- 85% des familles monoparentales
- 85% des personnes travaillant à temps partiel
Sites :
ATTAC - Association pour la Taxation des Transactions financières et l'Aide aux Citoyens
www.attac.org
Banque mondiale
www.worldbank.org
Commission européenne www.europa.eu.int
D14 – Une Autre Europe c'est possible
www.d14.be
Les Pénélopes
www.penelopes.org
Observatoire Social Européen
www.ose.be
Plate-forme des ONG européennes du secteur social
www.socialplatform.org
Women in Development Europewww.wide.org
O.M.C. - Organisation Mondiale du Commerce
www.wto.org
UNIFEM www.unifem.undp.org
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